Neue TeammitgliederEin neuer Kollege im Team bringt Bewegung in bewährte Strukturen und kann Irritationen auf der Befindlichkeits- und Verhaltensebene im Team auslösen.

Damit sich bei den alten und beim neuen Teammitglied keine Orientierungslosigkeit breit machen kann, ist die gezielte Integration entscheidend. Ziele, Aufgaben, Rollen, Abläufe und Spielregeln für die Zusammenarbeit müssen neu abgesteckt werden.  Wir unterstützen Sie dabei, Kompetenzen und Zuständigkeiten neu zu klären als auch auf der persönlichen Ebene rasch zueinander zu finden, damit Sie wieder einen gemeinsamen Erfolgskurs einschlagen können.

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Markus RiedMarkus Ried

Systemischer Coach & Organisationsberater

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Ulrich PuntigamUlrich Puntigam

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