Teamgefühl

Ein erfolgreiches Team braucht anspruchsvolle, klare und erreichbare gemeinsame Ziele sowie spezifisch ausgehandelte und transparente Zuständigkeiten. Die Teammitglieder müssen unterschiedliche Kompetenzen einbringen.

Kompetenzprofile können zeigen, ob ein Team in der aktuellen Konstellation zusammenpasst und wie sich die Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung optimieren lässt. Wir klären Erwartungen und definieren Regeln und Instrumente für eine eingespielte und verbindliche Teamarbeit.

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Systemischer Coach & Organisationsberater

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