Conout Organisationsentwicklung

Jeder geplante Wandel in Organisationen bringt eine Veränderung von Arbeitsbeziehungen, Aufgabenbereichen und Schnittstellen mit sich. Um Veränderungen kalkulierbar zu machen und die erwünschten Effekte tatsächlich zu erzielen, bedarf es einer professionellen Begleitung der beteiligten Akteure.

Ziel der Organisationsentwicklung ist es, eine qualitative Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen, Teams oder sonstigen Organisationseinheiten zu fördern. Alle Neuerungen erfordern eine umfassende Reflexion der bisherigen Arbeit sowie der internen Kommunikation. Wir verstehen uns in diesem Kontext als Dienstleister, der die gewünschten Vorteile dieser Veränderungen auf der Arbeitsebene zwischen allen Akteuren ermöglicht. Nachfolgend finden Sie beispielhaft ausgewählte Anlässe einer Begleitung zur wirkungsvollen Organisationsentwicklung.

Ihre Ansprechpartner

Markus RiedMarkus Ried

Systemischer Coach & Organisationsberater

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Ulrich PuntigamUlrich Puntigam

Systemischer Coach & Organisationsberater

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