Techniker FührungskraftIn vielen Unternehmen sind die "Techniker" die Garanten für den Unternehmenserfolg. Gibt man ihnen die richtigen Führungswerzeuge in die Hand, ergibt sich eine erfolgsversprechende Kombination. Wichtig dabei ist den wesentlichen Unterschied zu erkennen.

Lösungsstrategien für technische Probleme unterscheiden sich grundlegend von jenen für soziale Systeme. Maschinen sind zwar relativ komplex, reagieren jedoch auf den selben Input immer gleich. Mitarbeiter dagegen sind eine wahre Blackbox und ein und derselbe Input kann zu ganz unterschiedlichen Reaktionen führen.

Wir bringen ihren Technikern näher, wie sie diese Erkenntnisse gewinnbringend nützen können. Zusätzlich rüsten wir sie mit den notwenigen Kompetenzen aus, damit sie auch "führungs-technisch" einen Vorsprung genießen.

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