INTERNES COACHING FÜR AUSBILDER

Raus aus dem Jammertal. Rein in die Beraterrolle! Mit gezielten Methoden und konstruktiver Disziplin schaffen Sie es, Probleme mit Ihren Lehrlingen/Azubis aus neuen Blickwinkeln zu sehen: denen ihrer Ausbilder-Kollegen. Gemeinsam schieben Sie Klagen und Rechtfertigungen einen Riegel vor und konzentrieren sich auf Ihre geballten Lösungskompetenzen. Wir moderieren den kollegialen Austausch und geben Ihren Ausbildern eine klare Struktur. Für mehr Klarheit und neue Handlungsmöglichkeiten in scheinbar festgefahrenen Situationen.

INCENTIVE FÜR TOP-AUSBILDER

Ausbilder Training

Ihre Ausbilder sichern mit ihrem Einsatz für ihre Lehrlinge/Azubis die Zukunft Ihres Unternehmens. Belohnen Sie Ihre AusbilderInnen für Ihr außerordentliches Engagement! Wählen Sie aus unserem breiten Angebot von Brückenbauen über Laser-Biathlon und GPS-Wanderung bis hin zur Segway-Tour das passende Programm für Ihre Top-Ausbilder. Außerhalb der gewohnten Umgebung genießen Ihre Ausbilder eine besondere Auszeit mit anregender Aktion und gemütlichem Austausch.

KONFLIKTKOMPETENZ FÜR AUSBILDER

Wer Konflikte konstruktiv löst, gewinnt das Vertrauen seines Gegenübers.
Besonders in der Jugendausbildung ist das entscheidend. Denn gute Ausbilder sind Vorgesetzte und Vertrauensperson zugleich. In diesem Training schauen die Ausbilder hinter die Konfliktkulisse und sammeln Einblicke in die jugendlichen Lebenswelten der Generation Facebook&Co. Sie eignen sich effektive Methoden an, um Konflikte mit Ihren Auszubildenden sachlich, friedlich und vertrauensfördernd zu klären. Denn jeder Konflikt ist eine Chance.

GET IN CONTACT! Auf Andere zugehen, miteinander handeln.

Wir locken Ihre Lehrlinge/Azubis aus der Komfortzone und schicken sie in einen regen Austausch mit Menschen in ihrer Umgebung. Sobald es heißt: „Get in Contact!“ sind unbekannte Menschen auf der Straße anzusprechen und zu Verbündeten zu machen! Wer erlebt die spannendsten Geschichten und größten Erfolge? Welche Kontakt-Strategien halten wir als Erfolgsrezept für Gespräche mit Kunden und Kollegen fest?

KEEP CALM. Konflikte verständnisvoll lösen

In diesem Training erkennen die Lehrlinge/Azubis, dass Konflikte zwischen Menschen völlig normal sind. Wesentlich dabei ist, wie sie damit umgehen. Die Lehrlinge/Azubis werfen einen Blick auf ihr bisheriges Konfliktverhalten und nehmen neue Methoden mit, um ihre eigenen Motive zu erkennen und ruhig erklären zu können. Sie sehen Konflikterlebnisse künftig als Chancen, um den anderen besser zu verstehen, sein Vertrauen zu gewinnen und durch eine gemeinsame Lösung näher zusammen zu rücken.

 

Leadership Rallye für Azubis/Lehrlinge

Bild Leadship RallyeSpeziell für Azubis/Lehrlinge sind handlungsorientierte Trainings ein riesen Lernspaß. Bei der Leadership-Rallye entwickeln die jungen Mitarbeiter einen guten Teamgeist und bekommen erste Eindrücke was es bedeutet Führungsverantwortung zu übernehmen. Ermöglichen auch Sie Ihren Führungskräften der Zukunft dieses Lernerlebnis - natürlich maßgenschneidert für Ihre Ziele. Video ansehen.

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